働く環境

社員全員が「働きがい」と持って仕事に取り組めるよう、様々な仕組みを用意し、仕事もプライベートも充実して過ごせる環境づくりを目指しています。

社 風

私たちの会社では、社員のスキルアップを図るため各種研修を定期的に行い、それぞれの努力や成績を正当に評価する制度など、社員がモチベーションを高く維持し成長できる様々な取り組みを行っています。

社員一人一人の実力、個性を最大限に発揮できる環境作りに力を入れ、お客様の夢を支える仕事一緒にできる社員の育成に取り組んでいます。

社員歴の長さや年齢で分け隔てることなく、互いを尊重し、意見を言い合える土壌が会社にあることが、当社の強みの一つであるといえます。

また、休暇制度、福利厚生制度にも力を入れているので、プライベートにおいても充実した日々を送れる環境づくりを目指しています。

このような社員全員の「働きがい」を考える様々な取り組みが、社員の定着率向上につながっていると考えています。

社内風景

教育プログラム・研修制度

教育プログラム

弊社では「がんばる人を応援する制度」の充実を目指しています。

  • 通信講座代金相当補助
  • 弊社指定の通信講座を修了後、通信講座代金相当を補助します。

  • 各種検定試験受験料相当補助
  • 弊社指定の各種検定試験に合格した方に、受験料相当を補助します。

  • 国家資格受験補助
  • 弊社指定の各種検定試験に合格した方に、受験料相当額を補助し、一時金を支給します。
    対象資格:1級FP技能士 / 2級FP技能士 / 証券外務員2種 / 貸金業務取扱主任者 / 宅地建物取引士 など

研修制度

新入社員研修(東京にて1ヶ月程度の集合研修+月に1回程度1年間社外研修)、通信教育、職種別階層別研修、営業研修など様々な研修制度を用意しております。高度かつ専門的な研修により、仕事への深い理解、ご自身のキャリア形成などに大いに役立ちます。

休暇・福利厚生

休暇

  • 水曜+(土曜or日曜) 年末年始
    2017年4月からは+ゴールデンウィーク3日 夏季休暇3日 シーズン休暇4日が追加で計年間120日の休暇となります。
  • 年次有給休暇(長期休暇制度あり)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇他

社会保険

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 労災保険
  • 雇用保険

生活支援制度等

  • 退職金制度
  • 住宅融資制度
  • 契約宿泊施設利用補助
  • 契約ゴルフ場利用補助
  • メンタルヘルスカウンセリング(24時間健康相談サービス)
  • 人間ドッグ補助
  • ふれあう共済(テーマパーク・映画割引等あり)
  • えらべる倶楽部ライフ(JTB ベネフィット)
  • 新卒及び既卒者
    リクナビダイレクトで受付中です

    「新卒採用」
    (2017年4月~2018年3月卒業及び卒業見込み)
    「既卒採用」
    (2014年4月~2017年3月卒業)

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